世袭还是大家选举 本田历任社长的故事

汽车文化原创

刘可

导购高级编辑

2016-11-28

之前的一期栏目,我们一起回顾了本田技研工业株式会社(下文简称本田)如何从助力自行车起家,而后经过不懈的努力逐步成为了领奖台的常客。今天的内容先不着急继续说宗一郎

导语

世袭还是大家选举 本田历任社长的故事-图1

世袭还是大家选举 本田历任社长的故事-图2

之前的一期栏目,我们一起回顾了本田技研工业株式会社(下文简称本田)如何从助力自行车起家,而后经过不懈的努力逐步成为了领奖台的常客。今天的内容先不着急继续说宗一郎在摩托车取得好成绩之后,把目光又投向到四轮比赛的事,而是说一说本田的历代社长,由此你就明白,本田为什么叫技术的本田。

社长不世袭,唯才是举,宗一郎的儿子怎么办?

世袭还是大家选举 本田历任社长的故事-图3

世袭还是大家选举 本田历任社长的故事-图4

对比一看更明显,丰田历任社长中出现最多的就是“丰田”这两个字,虽然中间也有“外人”插手管理,但是总整体来看丰田家族在公司内部显然更有话语权。

世袭还是大家选举 本田历任社长的故事-图5

本田和隔壁老王(丰田)不同,打本田宗一郎起就立下了一个规矩“社长的儿子必须离开本田”,作为公司创始人的宗一郎都“举贤避亲”,那么后来被选为社长的人也必须要遵守这个规则。

宗一郎的长子 命运到底怎样了呢

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本田博俊是本田宗一郎的长子,这可是货真价实的亲儿子,但是他老爹有令,本田博俊不可能在本田任职。不用我说,其实办法你也想到了,自立门户呗。于是本田博俊在1973年成立了自己的品牌“無限”,英文名称为“MUGEN”。

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本田博俊创立的無限品牌从某种意义上来说更像是本田宗一郎亲生的,宗一郎对赛车的痴迷程度我们有目共睹,这种对极限不断发起挑战的基因完全遗传给了本田博俊。起初,無限通过改造民用发动机参赛并获得成绩而名声鹊起,在之后的发展中,無限品牌又走起了“逆向研发”的道路,把赛道上的先进技术引入到民用车辆上。关于無限的发展和本田博俊的故事,受限于篇幅的原因,我们有机会再展开讨论。

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    精彩评论

    前任红太狼

    2016年11月29日

    不是说到丰田章男这一代,丰田家族在丰田集团的股份只有百分之二了吗?

    豁的惨

    2016年11月28日

    中川不器男名字厉害厉害

    爱国者76110113

    2016年11月28日

    本田的摩托車與汽車不是一般的好,買摩托車與汽車首選本田沒有錯

    陈独秀吶

    2016年11月28日

    大众等掌舵人都是管理出身。。。技术啥的屁也不懂就知道利益。。。压缩成本。。。。

    百事都很可乐

    2016年11月28日

    会长,董事长。社长,总经理。

    人生De過客

    2016年11月28日

    这点值得称赞,不像中国家族企业样,代代相传,百年企业就必须的人才第一,没必要非要创使人家的后人领导,谁有本事谁领导

    偷吃的Cat

    2016年11月28日

    本田的车要买得好,一定是技术先进,充满个性的车。稍微例外的是crv和雅阁偏中庸

    沐霖1

    2016年11月28日

    关你P事

    晖之若熙

    2016年11月28日

    疯狂的人才能做出疯狂的事

    小时代犀

    2016年11月28日

    说明日本的家族企业的牛逼之处。

    安帮43318460

    2016年11月28日

    我去,都是丰田的…………………………

    妥妥的爱

    2016年11月28日

    一直想问本田是股份制吗?宗一郎先生的儿子据说是离开本田自己出去了,那么本田还是不是属于本田家族?

    大大的菠萝

    2016年11月28日

    腾讯微信部门可以考虑收购了

    123578m

    2016年11月28日

    丰田 三星 亚洲公司中世袭制最厉害的两个公司

    开时风追奔驰

    2016年11月28日

    第三任社长呢

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